給与の計算方法と仕訳について

従業員を雇用している場合、毎月給与を支払う必要があります。それにともなって、従業員の社会保険料や源泉所得税の計...

源泉徴収って必要？徴収義務と報酬支払時の計算方法について

会社員やアルバイト経験のある方なら、一度は「源泉徴収」という言葉を聞いたことはありませんか？ 源泉徴収とは、...

経営者が知っておきたい「派遣」と「請負」の違い

就業形態には、社員や契約社員など自社での直接雇用のほかに、社外のリソースを活用する「派遣」や「請負」という方法...

「扶養家族」の範囲を正しく理解しよう！

「扶養家族（ふようかぞく）の範囲内だと、税金や社会保険がお得」という話はよく聞きますよね。では、具体的には扶養...

「ハローワーク」について詳しく知っておこう

ハローワーク、正式には公共職業安定所と言いますが、失業した人達が通うイメージが強いのではないでしょうか。目的と...

「休日」と「休暇」の違いについて

日頃、あまり意識しないで使っている「休日」と「休暇」という言葉。どちらも「お休み」の意味じゃないの？と思いがち...

法人設立したら社会保険に入りましょう！

株式会社や合同会社などの法人を設立した場合、社長1人であっても社会保険加入の手続きをしなければなりません。「保...

就業規則を作ろう！

 現在、または、過去勤務していた会社の就業規則に、一度は目を通したことがある方も多いのではないでしょうか？従業...

社長は労災保険に入れない？

労働保険（労災保険と雇用保険）は社長や役員には適用されない、労働者のための保険です。また健康保険は「仕事以外」...

労働保険の基本（労災保険・雇用保険）

広義の社会保険（国が運営している保険）のうち、労働者災害補償保険（労災保険）と雇用保険を合わせて「労働保険」と...